Människor, kultur, marknadsföring och kommunikation

Vill du spela en viktig roll när det gäller att bygga ett starkt varumärke och en kultur som attraherar talanger?

För att vi ska vara en ledande onlinebaserad IT-partner i Norden och Benelux är det viktigt att våra marknadsförings- och kommunikationsaktiviteter visar våra kunder och andra intressenter vårt breda erbjudande och hur vi kan hjälpa dem. Våra medarbetare är vår starkaste tillgång, så vi stödjer alltid våra engagerade och motiverade kollegors utveckling. Vi ger råd och vägledning till ledare och medarbetare för att säkerställa att Dustin kan agera som ett företag med en enhetlig kultur och värdegrund.

Låter det intressant? Se våra lediga tjänster här.

dustinMarie Nilsson – Marketing Automation Manager (Sverige)

Arbetat på Dustin sedan 2017
Vad hos Dustin “keeps you moving”?
Trots att Dustin är ett snabbväxande företag känner jag att det fortfarande finns en entreprenörsanda. Om du är proaktiv och inte rädd för att ta ansvar och utmana dig själv och andra har du alla möjligheter att åstadkomma fantastiska saker.

Vilken typ av person tror du skulle trivas på Dustin?
Jag tror du skulle trivas på Dustin om du är en ambitiös lagspelare som gillar att arbeta i en snabb, vänlig, dynamisk och mångkulturell miljö.

Vad gillar du bäst med ditt jobb?
Jag älskar mycket med mitt jobb. Något som sticker ut är att jag dagligen samarbetar med olika delar av organisationen. Värderingen ”Win as a team” är verkligen något som speglar sig i allt vi gör på Dustin. Det hjälper mig att bredda mina allmänna kunskaper och insikter. Inte bara inom mitt expertområde utan även inom andras. Jag uppskattar också att Dustin kombinerar en snabb arbetsmiljö med en sund balans mellan arbete och fritid.

Emma HREmma Åstrand –  HR Business Partner (Sverige)

Arbetat på Dustin sedan 2018

Vad hos Dustin “keeps you moving”?
En av de bästa sakerna med Dustin är att jag får möjlighet att utveckla uppgifter och processer som passar medarbetarnas och kundernas framtida behov.

Vilken typ av person tror du skulle trivas på Dustin?
En person som inte är rädd för utmaningar, är framåtlutad och nyfiken på vad tekniken kan göra för människan.

Vad gillar du bäst med ditt jobb?
Folket inom Dustin! Det finns så många trevliga kollegor utspridda över hela Norden och Benelux. Win-As-a-Team-andan är ett faktum här, inte bara ett ”fint värde”.

dustinMartin Schuitemaker – Learning & Development Manager (Nederländerna)

Har arbetat på Dustin sedan 2008. 

Vad hos Dustin “keeps you moving”? Jag har varit med på en resa i Benelux med flera förvärv och jobbade tidigare på Centralpoint som blev Dustin 2021. Jag har hängt med i alla förändringar inom olika funktioner och avdelningar.

En av de viktigaste sakerna som håller mig i rörelse är våra kunder och hur Dustin kontinuerligt utvecklas för att stödja dem. Jag har tidigare arbetat med våra produkter, lösningar och tjänster och nu arbetar jag i en funktion där jag kan ge kollegor möjlighet att bidra med kvalitet och kompetens till våra kunder.

Varför ska man välja att arbeta på Dustin?
Våra kollegor! Oavsett på vilken plats eller i vilket land du börjar finns det så många talangfulla och kunniga människor som du kan lära dig av varje dag. Och vi får inte glömma alla personliga utvecklingsmöjligheter vi erbjuder. Vi har en fantastisk plattform för lärande där du kan fortsätta att utveckla dig själv när som helst och var som helst.

Vad gillar du bäst med ditt jobb?
Vägledningen jag kan ge i vår ständigt föränderliga miljö och hur vi tillsammans kan utveckla lärdomar. Det kan handla om utbildning på plats eller digital e-learning. Med mer komplexa ämnen kan jag gå all in och använda vår studio och andra verktyg för att göra det så enkelt och roligt som möjligt att lära sig. Det är väldigt givande att uppleva allas engagemang genom att få recensioner och feedback på utbildningarna.