Vi strävar efter integritet och efterlevnad av affärsetiska principer i alla delar av vår verksamhet. Vårt arbete inom fokusområdet syftar till att skapa en öppen och ansvarsfull kultur. Vi har nolltolerans mot korruption och mutor. Kontinuerliga utbildningar, interaktiva diskussioner och riskbedömningar hjälper oss att öka medvetenheten och agera ansvarsfullt.

Vägledning och efterlevnad

I våra affärsetiska riktlinjer finns ett tydligt ramverk för alla medarbetare att förhålla sig till. Riktlinjerna finns tillgängliga på lokala språk. Vi kräver att samtliga anställda läser och undertecknar våra affärsetiska riktlinjer. För att undvika risken för muta tillämpar vi bland annat följande principer:

• Våra anställda får inte erbjuda eller ta emot några gåvor eller förmåner, direkt eller indirekt, från en tredje part om det inte anses vara inom gränsen för god affärssed och lagar. 
• Vid minsta osäkerhet förväntas våra anställda söka råd från närmaste chef, koncernledningen eller bolagets chefsjurist.

Visselblåsarfunktion

Alla medarbetare uppmuntras och förväntas rapportera misstänkta överträdelser till sin närmaste chef, koncernledningen eller bolagets chefsjurist. Det finns även ett visselblåsarsystem som ger anställda möjlighet att rapportera misstänkta överträdelser anonymt. Funktionen leds av ordförande i revisionsutskottet.

Vem som helst kan varna oss vid misstanke om risk för oegentligheter som påverkar människor, vår organisation, samhället eller miljön. Klicka på följande länk för att informera oss om dina misstankar om brott, oegentligheter, överträdelser eller andra handlingar som bryter mot EU-lag eller nationell lag och som är arbetsrelaterat: https://report.whistleb.com/sv/dustin-whistleblowing Observera att du inte behöver ha bevis på det du misstänker, men att meddelandet måste göras i god tro. 

Visselblåsartjänsten tillhandahålls av en extern partner, WhistleB Whistleblowing Centre, för att garantera din anonymitet. Kommunikationskanalen är krypterad och lösenordsskyddad. Alla meddelanden behandlas konfidentiellt.

Läs mer